نظم مركز التطوير و التعليم المستمر في جامعة البصرة محاضرة عن إدارة علاقات العاملين
و الهدف من المحاضرة التي هي جزء من دورة مهام ومسؤوليات الإدارات الوسطى ، بناء علاقات صحيحة بين رب العمل والموظفين وكذلك تحسين العلاقات بين المؤسسة والموظف وبيان أساس الارتباط .
وتضمنت المحاضرة التي قدمتها الدكتورة عرفات ناصر اليوسف التعريف بإدارة علاقات العاملين ، وماهي أهمية إدارة علاقات العاملين ، وما هو الهدف منها ، ومنو هو مدير علاقات العاملين واهم الصفات التي يجب ان يتحلى بها مدير علاقات الوظيفية وكيف تعمل هذه الإدارة على تعزيز العلاقات الداخلية وضمان حقوق الموظف وتحسين الثقافة الاجتماعية للمؤسسة بتحسين التعاملات بين الافراد مع بعضهم ويادتهم وضمان حقوقهم في المؤسسة
وفي النهاية كانت التوصية بضرورة ادارك الافراد لأهمية إدارة علاقات العاملين ، الاهتمام بإدارة علاقات العاملين ونشر ثقافة المحبة والاحترام بين الافراد العاملين من جهة ومع إدارة المؤسسة من جهة أخرى ،وكذلك ادارك مصالح الموظفيهم وحمايتها واعطاؤهم حقوقهم المادية والمعنوية وتقييم الموظف السنوي يجب ان يكون على أساس معياري وليس شخصي ،الاهتمام بتدريب العاملين وكسبهم مهارات العمل وتذليل الصعوبات عليهم وجعلهم اكثر حبا بالعمل ورعاية المصلحة للمؤسسة والالتزام اتجاهها.
