نظم مركز التطوير والتعليم المستمر في جامعة البصرة ورشة عن القيادة والتحفيز والنظريات الدافعية
والهدف من الورشة التعرف على كيفية قيادة الموظفين وتحفيزهم ليقدمون افضل اداء والتعرف على اهم النظريات الخاصة بالتحفيز وكيفية استخدامها من قبل القادة
وتضمنت الورشة التي قدمتها التدريسية ايمان فاضل اسماعيل
، تعريف القيادة ودورها وتقديم الفرق بين الادارة والقيادة و اهميتهما في المنظمة والنظريات التحفيزية (نظرية ماسلو ، ديفيد مكليلاند، وفردريك هرزبيرك)
وما هو التحفيز وما اهميته
وفي النهاية كانت التوصية بضرورة الاهتمام بالموظفين واستخدام الاساليب الصحيحة في التحفيز والتوجيه و اثارة الهمم لتقديم افضل اداء توظيف النظريات حسب ما يتناسب مع بيئة العمل.
