الدكتورة خولة حسن حمود العبود

       - مدير مركز التطوير والتعليم المستمر

 

مع مركزالتطويرو التعليم المستمر تلقي نافذة تطل بها على الحياة من زاوية مختلفة ،وتحقق بها حلمك فهو المكان الذي لايوصد بابه امامك في اي وقت ، وستكتشف في هذا المكان المفعم بالحيوية  والحركة والتعلم النظري والتطبيقي ،انه ليس هناك مايقف دون تطوير قدراتك العلمية والتقنية او استثمار طاقاتك في تنمية مهاراتك المعرفية والوجدانية والمهارية وسيتأكد لك بانك لست اقل من أن تتبوأمكانة افضل مما انت عليه ، اذا عرفت انه بامكانك ان تتحصل على دورات ذات مستوى عالي في الجودة ، وبرامج تدريبية ذات اعتماد عالمي يضعك في مصاف اصحاب التأهيل المهني المتميزفلتمضي في طريقك مؤكدا  شعار التعلم مدى الحياة ، فلايتوقف التعلم مدى الحياة عند امتلاكك مفاتيح العلوم النظرية ، بل بما يطرحه من دورات تدريبية ، وبرامج نوعية ، يجعلك تمتلك اسلحة تواجه بها متطلبات المجتمع وسوق العمل ومتغيرات الحياة لانك ستبدو انساناٍ عصرياٍ كما ينبغي ان تكون ، وتصبح مؤهلاٍ لمواكبة الجديد مهنياٍ من دون النظر الى عمرك او التقيد بنظرة ضيقة بلدنا العزيز لايستحقها .تأسس مركز التعليم المستمر عام 1987م ومن اهدافه :اولاً- ايصال مايستحدث من المعارف والمعلومات ونتائج البحوث لذوي المهن وربطه بخبرات العمل اليومي ،ثانياً: تهيئة الفرص التعليمية لاعضاء الهيئة التدريسية للاطلاع والاستزادة من المعلومات والمعارف والتجارب الحديثة لغرض النمو المهني ثالثاً: تهيئة الفرص للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة للاطلاع والاستزادة والنمو المهني والوظيفي رابعاً– مساعدة ذوي المهن المختلفة من الموظفين وغيرهم على اكتساب المهارات والخبرات التي تمكنهم من مواجهة التغيرات والتطورات الحضارية والاجتماعية والتكنولوجية وغيرها، التي تحدثها الثورة في مجالات الحياة.
خامساً– أحداث التكامل بين برامج التعليم المستمر والمؤسسات الانتاجية والصحية والمهنية .
سادسا – تحقيق التكامل بين التعليم النظامي والتعليم المستمر وذلك من خلال استحداث أساليب وصيغ تكفل نجاح هذا التكامل .ويعتمد المركز لتحقيق أهدافه الوسائل الآتية :
أولا – توثيق العلاقات مع الهيئات والدوائر العلمية وخارجه والجمعيات العلمية داخل العراق وخارجه من أجل العمل العلمي والتربوي الهادف وتبادل الخبرات .
ثانيا – اجراء الدراسات والبحوث المستفيضة والمتصلة بواقع الحياة اليومية لذوي المهن المختلفة .
ثالثا – تنظيم برامج علمية وثقافية وتربوية لشرائح المجتمع المختلفة وحسبما يحدده حقل الاختصاص والعمل .                                                                                                                               
رابعا – تنظيم دورات تدريبية وتأهيلية وتطويرية في الاختصاصات المختلفة للجامعة .
خامسا – عقد المؤتمرات والندوات والحلقات الدراسية بما يعزز الروابط الفكرية بين العاملين والمهنيين في حقل الاختصاص .
سادسا – المساهمة في الندوات والمؤتمرات الوطنية والعربية والعالمية الخاصة بالتعليم المستمر .