نظم مركز التطوير والتعليم المستمر في جامعة البصرة دورة وزارية للقيادات الأكاديمية الجامعية عن تفويض الصلاحيات الادارية
والهدف من الدورة تعريف المتدربين عن تفويض الرئيس الأعلى لجزء من الصلاحيات والسلطات الممنوحة له إلى المرؤوسين الأكفاء يساعده على مراقبة كل ما يدور في التنظيم من أنشطة وعمليات و مراقبة بشكل يمكن الرئيس من رصد جميع العمليات التنظيمية، أضف إلى ذلك ما يتوافر له من وقت وجهد يستطيع بذلهما في دراسة العمليات الأساسية للتنظيم والمتعلقة بالتطوير والتنمية والإشراف والتوجيه والتنسيق والتخطيط ورسم السياسات ومتابعة وتنفيذ أهداف التنظيم الإداري .
وتضمنت الدورة التي قدمها الدكتور جواد اجباري العبد ال ، مفهوم تفويض الصلاحيات الادارية و شروط و انواع و عناصر و الهدف من التفويض و الأساس القانوني للتفويض و التفويض من حيث الطبيعة ومزايا و مقارنة بين التفويض والتمكين
وفي النهاية كانت التوصية بضرورة العمل على توعية مديري المؤسسات وتثقيفهم بأهمية تفويض السلطة للموظفين الذين لديهم قدرات خاصة و توفير عمل ايجابي خالية من الخوف ومن مصدر القلق وتشجيع مديري المؤسسات على تفويض السلطة للمرؤسين الذين لديهم قدرات تؤهلهم للقيام بالعمل بشكل جيد و تفويض الصلاحيات وعلاقته برفع الروح المعنوية للعاملين و دور التفويض في تنمية المهارات الإدارية للمرؤوسين في المؤسسات والمنظمات
